Ta strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

Regulamin

Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną w serwisie STREFA JOB

    1. DEFINICJE

JOB IMPULSE – JOB IMPULSE POLSA sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Ptasia 10, wpisaną do  Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000258479, NIP 7792288367, REGON 300339195,

STREFA JOB – serwis internetowy należące do JOB IMPULSE, w ramach którego JOB IMPULSE świadczy Usługi. STREFA JOB umieszczony jest pod adresem www.strefajob.pl

Użytkownik – pełnoletnia osoba fizyczna, która korzysta z funkcji oferowanych przez STREFA JOB, które nie wymagają dokonywania rejestracji bądź logowania.

Usługi – wszelkie usługi świadczone drogą elektroniczną przez JOB IMPULSE na rzecz Użytkowników lub Usługobiorców w oparciu o niniejszy Regulamin. Rodzaje i zakres Usług umieszczony został w Załączniku nr 1 do niniejszego Regulaminu, stanowiącym jego integralną część. Zakres Usług może być samodzielnie modyfikowany poprzez odpowiednią konfigurację ustawień w Koncie.

Usługobiorca – pełnoletnia osoba fizyczna, która posiada Konto i korzysta z Usług świadczonych drogą elektroniczną przez JOB IMPULSE.

Adres e-mail – jest to adres elektroniczny czyli oznaczenie systemu teleinformatycznego umożliwiające porozumiewanie się za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności adres poczty elektronicznej (adres e-mail).

Formularz rejestracyjny – formularz elektroniczny na SFREFA JOB możliwy do wypełniany przez Użytkownika przy rejestracji do Usług, który może także służyć również do założenia Konta Usługobiorcy.

Konto – zbiór zasobów, uprawnień i ustawień utworzonych dla Usługobiorcy w ramach STREFA JOB. Usługobiorca może wykorzystywać Konto do zarządzania Usługami.

Ustawienia prywatności – funkcjonalność na Koncie, pozwalająca Usługobiorcy korzystającym z wybranych Usług na odpowiednie ich konfigurowanie w zakresie udostępniania informacji na temat Usługobiorcy.

Profil – funkcjonalność na Koncie, pozwalająca Usługobiorcy na gromadzenie wybranych informacji dotyczących jego kompetencji (np. przebiegu pracy zawodowej, edukacji, umiejętności ect).

Informacja handlowa – każda informacja przeznaczona bezpośrednio lub pośrednio do promowania towarów, usług lub wizerunku przedsiębiorcy, z wyłączeniem informacji umożliwiającej porozumiewanie się za pomocą środków komunikacji elektronicznej z określoną osobą oraz informacji o towarach i usługach niesłużącej osiągnięciu efektu handlowego pożądanego przez danego przedsiębiorcę.

System teleinformatyczny – zespół współpracujących ze sobą urządzeń informatycznych i oprogramowania, zapewniający przetwarzanie i przechowywanie, a także wysyłanie i odbieranie danych poprzez sieci telekomunikacyjne za pomocą właściwego dla danego rodzaju sieci urządzenia końcowego w rozumieniu ustawy Prawo telekomunikacyjne.

Świadczenie usługi drogą elektroniczną – wykonanie usługi świadczonej bez jednoczesnej obecności stron (na odległość), poprzez przekaz danych na indywidualne żądanie Usługobiorcy, przesyłanej i otrzymywanej za pomocą urządzeń do elektronicznego przetwarzania, włącznie z kompresją cyfrową, i przechowywania danych, która jest w całości nadawana, odbierana lub transmitowana za pomocą sieci telekomunikacyjnej w rozumieniu ustawy - Prawo telekomunikacyjne.

Środki komunikacji elektronicznej – rozwiązania techniczne, w tym urządzenia teleinformatyczne i współpracujące z nimi narzędzia programowe, umożliwiające indywidualne porozumiewanie się na odległość przy wykorzystaniu transmisji danych między systemami teleinformatycznymi, a w szczególności poczta elektroniczna.

Ciasteczka – pliki tekstowe, w których serwery STREFA JOB zapisują informacje na dysku twardym komputera, z którego korzysta Użytkownik lub JOB IMPULSE. Informacje zapisane w pliku „ciasteczek” serwer STREFA JOB może odczytać przy ponownym połączeniu się z tego komputera, lecz mogą być one odczytane również przez inne serwery lub innych użytkowników Internetu. Szczegółowe informacje na temat „ciasteczek” zawiera „Polityka cookies”, dostępna pod adresem: https://strefajob.pl/polityka-prywatnosci.php

Adres IP – jest unikatowym numerem, liczbą, nadawaną urządzeniom będącym w sieci komputerowej. Może być dynamiczny lub stały. Adres dynamiczny zmienia się, np. co 24 godziny lub przy każdorazowym połączeniu się z Internetem. Adres stały jest stałym adresem przypisanym dla użytkownika. Możliwe jest również korzystanie przez kilku użytkowników z jednego publicznego IP.

Login - unikalny identyfikator użytkownika czyli ciąg znaków literowych, cyfrowych lub innych jednoznacznie identyfikujący Usługobiorcę w STREFA JOB.

Hasło – jest to ciąg znaków literowych, cyfrowych lub innych, znany jedynie osobie Usługobiorcy do autoryzacji logowania się do STREFA JOB.

Regulamin – niniejszy Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną w serwisie STREFA JOB

Zlecenie JOB IMPULSE – jest to zamieszczona na STREFA JOB informacja o możliwości zawarcia umowy zlecenia (w rozumieniu Kodeksu cywilnego) pomiędzy Usługobiorcą a JOB IMPULSE.

RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

  1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
    1. Regulamin określa:
      1. prawa i obowiązki JOB IMPULSE oraz Użytkowników i Usługobiorców, związane ze świadczeniem Usług drogą elektroniczną,
      2. zasady wyłączania odpowiedzialności JOB IMPULSE z tytułu świadczenia Usług drogą elektroniczną,
      3. zasady ochrony danych osobowych osób fizycznych korzystających z Usług świadczonych drogą elektroniczną.
    2. JOB IMPULSE w STREFA JOB IMPULSE nieodpłatnie udostępnia Użytkownikom i Usługobiorcom Regulamin przed zawarciem umowy o świadczenie Usług. Użytkownik i Usługobiorca nie są związani tymi postanowieniami Regulaminu, które nie zostały udostępnione w sposób opisany powyżej.
    3. JOB IMPULSE świadczy Usługi drogą elektroniczną zgodnie z Regulaminem.
    4. Użytkownik oraz Usługobiorca zobowiązani są do przestrzegania postanowień Regulaminu od chwili jego akceptacji.
  2. ZAWARCIE UMOWY, REJESTRACJA I ZAŁOŻENIE KONTA
    1. Rozpoczęcie korzystania z Usług za pośrednictwem serwisu dostępnego w domenie www.strefajob.pl jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu i zawarciem umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną. Użytkownik w każdej chwili może zakończyć korzystanie z Usług, wówczas umowa o świadczenie usług drogą elektroniczną rozwiązuje się z chwilą opuszczenia witryny. Użytkownik korzystając z Usług jednocześnie oświadcza, że:
      1. podane przez niego dane są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich,
      2. jest pełnoletni oraz uprawniony do zawarcia umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną,
      3. akceptuje Regulamin, tzn. zapoznał się z jego treścią i zobowiązuje się go przestrzegać.
    2. Umowa o świadczenie Usług drogą elektroniczną zostaje zawarta przez Usługobiorcę z chwilą prawidłowego wypełnienia Formularza rejestracyjnego i zaakceptowania Regulaminu poprzez zaznaczenie odpowiedniego przycisku.
    3. Usługobiorca wypełniając Formularz rejestracyjny oświadcza, że:
      1. podane w nim dane są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich,
      2. jest osobą pełnoletnią oraz uprawnioną do zawarcia umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną.
    4. JOB IMPULSE, po otrzymaniu prawidłowo wypełnionego Formularza rejestracyjnego, utworzy dla Usługobiorcy Konto. Dane niezbędne do logowania zostaną przesłane na podany adres e-mail Usługobiorcy.
    5. Usługobiorca akceptuje konieczność posiadania aktualnego, czynnego adresu e-mail. Adres ten jest podawany bezpośrednio w Formularzu rejestracyjnym lub pośrednio uzyskiwany przez JOB IMPULSE w przypadku rejestracji Usługobiorcy za pośrednictwem innych kanałów komunikacyjnych. Usługobiorca zobowiązany jest do bieżącego monitorowania podanego adresu poczty elektronicznej, a w przypadku jego zmiany, do niezwłocznego zaktualizowania tej informacji na swoim Koncie.
    6. Adres e-mail jest powiązany z Kontem, stanowi konieczną formę identyfikacji Usługobiorcy wobec JOB IMPULSE i będzie wykorzystywany do wszelkiej korespondencji związanej ze świadczeniem Usług.
    7. JOB IMPULSE zastrzega sobie prawo do weryfikacji poprawności danych oraz kontaktu z Usługobiorcą za pomocą telefonu, dlatego też jeśli w trakcie rejestracji Usługobiorca poda swój numer telefonu, JOB IMPULSE będzie uprawnione do kontaktu z nim za pomocą tego środka.
    8. JOB IMPULSE może odmówić utworzenia Konta, zablokować lub usunąć istniejące Konto, jeżeli jego nazwa jest już używana w ramach STREFA JOB lub jeżeli JOB IMPULSE poweźmie uzasadnioną, obawę, że jest ona sprzeczna z prawem, dobrymi obyczajami, narusza dobra osobiste osób trzecich lub interesy JOB IMPULSE. W razie wystąpienia wskazanych okoliczności JOB IMPULSE może również odpowiednio zablokować Usługi świadczone Użytkownikowi.
    9. Usługobiorca uzyskuje dostęp do Konta za pomocą otrzymanego loginu oraz hasła dostępowego. Usługobiorca zobowiązany jest nie ujawniać jakiejkolwiek osobie trzeciej danych dostępowych do Konta i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone na skutek jego ujawnienia.
    10. Wszelkie czynności zarejestrowane w STREFA JOB i przypisane do loginu Usługobiorcy będą traktowane jak czynności wykonane przez Usługobiorcę.
    11. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. W ciągu 24h po zawarciu Umowy, jednak przed rozpoczęciem świadczenia Usługi, JOB IMPULSE przekazuje na wskazany adres e-mail Usługobiorcy potwierdzenie zawarcia Umowy.
  3. WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG PRZEZ JOB IMPULSE
    1. Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym, którym posługuje się Użytkownik, Usługobiorca i JOB IMPULSE są następujące:
      1. połączenie z siecią Internet,
      2. aktualna przeglądarka internetowa wspierająca obsługę Java Script: Google Chrome : >49; Mozilla Firefox: >45; Internet Explorer: >=11; Safari: >8
      3. plugin do przeglądarki wspierający obsługę plików w formacie PDF
      4. minimalna rozdzielczość ekranu 320x480
    2. W przypadku Usług dostępnych za pomocą urządzeń mobilnych warunkiem ich świadczenia jest posiadanie właściwego rodzaju urządzenia mobilnego oraz poprawne zainstalowanie aplikacji mobilnej w pamięci tego urządzenia i połączenie urządzenia mobilnego z siecią Internet.
    3. JOB IMPULSE zastrzega, że korzystanie z Usług może wiązać się ze standardowym ryzykiem związanym z wykorzystaniem sieci Internet.
    4. JOB IMPULSE zobowiązuje się do rozpoczęcia świadczenia Usług wybranych przez Użytkownika niezwłocznie, a Usług wybranych przez Usługobiorcę nie później niż 24 godziny od momentu utworzenia Konta. Jeżeli Konto zostanie utworzone w dzień ustawowo wolny od pracy, wówczas rozpoczęcie świadczenia Usług nastąpi najpóźniej do końca pierwszego, następującego po nim dnia roboczego. JOB IMPULSE zastrzega sobie prawo do wydłużenia czasu rozpoczęcia świadczenia usług przez Użytkownika i Usługobiorcę w przypadku wystąpienia awarii STREFA JOB.
  4. PRAWA I OBOWIĄZKI JOB IMPULSE, UŻYTKOWNIKÓW I USŁUGOBIORCÓW
    1. JOB IMPULSE zobowiązuje się do stałego i w miarę możliwości nieprzerwanego świadczenia Usług.
    2. JOB IMPULSE zastrzega sobie prawo do:
      1. przejściowego zaprzestania świadczenia Usług ze względu na czynności konserwacyjne lub związane z modyfikacją STREFA JOB,
      2. wysyłania na adres e-mail Użytkowników i Usługobiorców komunikatów technicznych, prawnych i transakcyjnych związanych z funkcjonowaniem Usług,
      3. odmowy świadczenia Usług jeśli Użytkownik lub Usługobiorca poda błędny adres e-mail,
      4. modyfikacji świadczonych Usług, narzędzi oraz sposobu działania SFTEFA JOB.
    3. JOB IMPULSE zastrzega sobie prawo do zaprzestania świadczenia Usług, usunięcia danych Użytkowników i Usługobiorców (z zastrzeżeniem § 7.) oraz podjęcia wszelkich innych dozwolonych prawem czynności związanych z STREFA JOB, z tytułu których Użytkownikowi i Usługobiorcy nie będą przysługiwać żadne roszczenia wobec JOB IMPULSE.
    4. Usługobiorca ma prawo konfigurowania Usług za pośrednictwem Konta oraz Ustawień prywatności, w tym edytowania podanych przez siebie danych związanych ze świadczonymi Usługami w dowolnym momencie.
    5. Użytkownik i Usługobiorca korzystając z Usług zobowiązani są do powstrzymania się od:
      1. publikacji oraz przesyłania treści obraźliwych, sprzecznych z prawem lub naruszających chronione prawem dobra osobiste osób trzecich,
      2. wykorzystywania Usług do publikacji reklam towarów i usług oraz wszelkich informacji charakterze komercyjnym,
      3. kopiowania, modyfikowania, rozpowszechniania, transmitowania lub wykorzystywania w inny sposób jakichkolwiek utworów lub baz danych udostępnionych w STREFA JOB, za wyjątkiem korzystania z nich w ramach dozwolonego użytku,
      4. podejmowania jakichkolwiek działań, które mogą utrudnić lub zakłócić funkcjonowanie STREFA JOB oraz korzystania ze STREFA:JOB w sposób uciążliwy dla innych Użytkowników i Usługobiorców,
      5. wykorzystywania Usług w sposób sprzeczny z prawem, dobrymi obyczajami, naruszający dobra osobiste osób trzecich lub interesy JOB IMPULSE, w tym działań nieuczciwej konkurencji.
    6. JOB IMPULSE zastrzega sobie prawo do:
      1. zablokowania dostępu do Konta Usługobiorcy lub Użytkowników zawierających treści erotyczne, pornograficzne, zawierające nielegalne oprogramowanie lub informację na temat jego pozyskania, oraz inne treści sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami lub uzasadnionymi interesami JOB IMPULSE, w razie powzięcia wiarygodnych, uzasadnionych informacji na ten temat,
      2. usunięcia z SFTREFA JOB treści udostępnianych przez Usługobiorców za pośrednictwem Usług, jeśli treści te naruszają postanowienia niniejszego Regulaminu.
    7. JOB IMPULSE reaguje na zgłoszenie Użytkownika lub Usługobiorcy, określone w niniejszym Regulaminie, w ciągu 48 godzin od ich otrzymania. Jeżeli zgłoszenie zostanie przesłane w dniu ustawowo wolnym od pracy, wówczas reakcja na nie nastąpi najpóźniej do końca drugiego, następującego po nim dnia roboczego.
  5. WARUNKI PŁATNOŚCI
    1. Usługi świadczone przez JOB IMPULSE są nieodpłatnie dla Użytkowników i Usługobiorców.
    2. JOB IMPULSE ma obowiązek uzyskać wyraźną zgodę Użytkownika lub Usługobiorcy na każdą ewentualną płatność wykraczającą poza postanowienia § 6. ust. 1. (tzw. dodatkowa płatność) najpóźniej w chwili wyrażenia przez Użytkownika lub Usługobiorcę woli związania się Umową o świadczenie takiej Usługi.
    3. JOB IMPULSE nie jest dostawcą usługi Internetu. W celu korzystania z Usług Użytkownik lub Usługobiorca powinien we własnym zakresie uzyskać dostęp do telekomunikacyjnego urządzenia końcowego, za pomocą którego możliwe jest korzystanie z Usług za pośrednictwem STREFA JOB.
  6. ODPOWIEDZIALNOŚĆ JOB IMPULSE UŻYTKOWNIK I USŁUGOBIORCA
    1. JOB IMPULS., Użytkownik oraz Usługobiorca zobowiązani są do naprawienia szkody, jaką druga strona poniosła na skutek niewykonania lub nienależytego wykonania przez nich obowiązków wynikających z Regulaminu, chyba że ich niewykonanie lub nienależyte wykonanie było następstwem okoliczności, za które strona nie ponosi odpowiedzialności.
    2. JOB IMPULSE, który otrzymał urzędowe zawiadomienie lub uzyskał wiarygodną wiadomość o bezprawnym charakterze danych przekazanych przez Usługobiorcę i uniemożliwił Usługobiorcy dostęp do tych danych, nie ponosi odpowiedzialności względem tego Usługobiorcy za powstałą szkodę.
    3. JOB IMPULSE nie ponosi wobec Użytkownika i Usługobiorcy odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia usług, w tym na skutek usunięcia Konta Usługobiorcy naruszającego Regulamin.
    4. JOB IMPULSE nie ponosi ponadto odpowiedzialności za szkody:
      1. wyrządzone osobom trzecim, powstałe w wyniku korzystania przez Użytkowników i Usługobiorców z Usług w sposób sprzeczny z Regulaminem lub przepisami prawa,
      2. powstałe w związku z treściami udostępnianymi przez Użytkowników i Usługobiorców za pośrednictwem Usług, które to treści naruszają prawo lub chronione prawem dobra osób trzecich,
      3. powstałe w związku z informacjami oraz materiałami pobranymi, zamieszczonymi w STREFA JOB lub wysyłanymi za pośrednictwem sieci Internet przez Użytkowników i Usługobiorców,
      4. utratę przez Użytkownika i Usługobiorcę danych spowodowaną działaniem czynników zewnętrznych (np. awaria sprzętu) lub też innymi okolicznościami niezależnymi od JOB IMPULSE (działanie osób trzecich),
      5. wynikłe na skutek braku ciągłości dostarczania Usług, będące następstwem okoliczności, za które JOB IMPULSE nie ponosi odpowiedzialności (siła wyższa, działania i zaniechania osób trzecich itp.),
      6. wynikłe z podania przez Użytkowników lub Usługobiorców nieprawdziwych lub niepełnych danych lub informacji, w tym podanie ich przy rejestracji Konta,
  7. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
    1. Każdy Użytkownik i Usługobiorca mają prawo do tago, aby JOB IMPULSE nie naruszał ich praw i wolności w związku z przetwarzaniem danych osobowych.JOB IMPULSE, chcąc zapewnić Użytkownikom i Usługobiorcom wysoki standard obsługi w tym zakresie powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych.
    2. Administratorem danych osobowych podanych przy rejestracji w formularzu rejestracyjnym, także tych, które po rejestracji zostaną wprowadzone przez Usługobiorcę do portalu STREFA JOB jest JOB IMPULSE.
    3. Dane osobowe są przetwarzane w celu założenia konta na portalu STREFA JOB oraz w celu świadczenia Usług określonych w niniejszym Regulaminie, zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. z 2017 r. poz. 1219 ze zm.)).
    4. Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do założenia konta oraz późniejszego świadczenia usług elektronicznych.
    5. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art 6 ust.1 lit. b)  RODO czyli konieczność przetwarzania danych w celu wykonania umowy o świadczenie usług świadczonych drogą elektroniczną (dalej: Umowa) zawartej poprzez zaakceptowanie Regulaminu.
    6. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom zajmującym się obsługą informatyczną i obsługą prawną JOB IMPULSE, a także swoim klientom wyłącznie w celach związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymii
    7. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
    8. Dane osobowe będą przetwarzane w okresie obowiązywania niniejszej umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną w celu świadczenia tych usług a po tym okresie - przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i  w stosunku do niego w celu zabezpieczenia i ochrony przed roszczeniami – w tym celu dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. f) RODO
    9. Masz prawo żądania od JOB IMPULSE dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także do przenoszenia danych.

10.  Masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

    1. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości prosimy o kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych: iodo@jobimpulse.pl
    2. Jeżeli w ramach świadczenia Usług będzie miało dojść do profilowania Usługobiorcy to JOB IMPULSE pozyska od Usługobiorcy stosowną zgodę w tym zakresie w ramach, której przekaże stosowne wymagane informacje w zakresie zautomatyzowanego podejmowania decyzjiZakres zbieranych danych osobowych przez JOB IMPULSE jest uzależniony od świadczenia danej Usługi świadczonej drogą elektroniczną. Maksymalny zakres danych obejmuje:
      1. nazwisko i imiona,
      2. numer PESEL,
      3. adres zamieszkania,
      4. adres do korespondencji,
      5. adres poczty elektronicznej,
      6. adres – loginy komunikatorów internetowych (np. Skype, GaduGadu),
      7. adres (ID) kontaktowy w serwisach społecznościowych (np. Facebook.comTwitter.com),
      8. numer telefonu stacjonarnego i/lub komórkowego,
      9. zakład /miejsce pracy,
      10. numer NIP,
      11. data urodzenia,
      12. wykształcenie,
      13. zawód,
      14. historia zatrudnienia,
      15. historia edukacji i odbytych szkoleń,
      16. płeć,
      17. znajomość języków obcych,
      18. zainteresowania / hobby,
      19. umiejętności / kompetencje,
      20. przynależność do organizacji / stowarzyszeń (z wyłączeniem partii politycznych)
      21. preferencje zatrudnienia,
      22. dane zawarte w CV kandydata,
      23. dane dotyczące wynagrodzenia,
      24. zdjęcie – wizerunek kandydata,
      25. informacja o posiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności,
      26. oddział NFZ,
      27. dane członków rodziny zgłaszanych do ubezpieczenia,
      28. numer konta bankowego
      29. osoby, które należy powiadomić w razie wypadku
      30. imię matki i ojca
    1. W przypadku Usług polegających na udostępnieniu danych osobowych Usługobiorcy potencjalnym pracodawcom (usługa „Bank CV”), w momencie udostępnienia danych nowym administratorem danych osobowych Usługobiorcy staje się ten podmiot, któremu dane były udostępnione.
    2. Dane osobowe Użytkowników i Usługobiorców mogą być wykorzystywane przez JOB IMPULSE do celów przesyłania informacji handlowych drogą elektroniczną przy wykorzystaniu telekomunikacyjnych urządzeń końcowych wyłącznie po wyrażeniu przez Użytkownika i Usługobiorcę odrębnej zgody.
  1. POSTĘPOWANIE REKLAMACYJNE
    1. Użytkownicy i Usługobiorcy mają prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących realizacji Usług.
    2. Reklamacje rozpatruje JOB IMPULSE.
    3. Prawidłowo złożona reklamacja powinna zawierać co najmniej następujące dane:
      1. oznaczenie Użytkownika lub Usługobiorcy (imię, nazwisko, adres e-mail, login),
      2. przedmiot reklamacji,
    1. Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane.
    2. Reklamację (z dopiskiem „Reklamacja”), należy składać:
      1. na adres: JOB IMPULSE POLSA sp. z o o.o. z siedzibą: ul. Ptasia 10, 60-319 Poznań
      2. za pośrednictwem dostępnego w STREFA JOB formularza lub
      3. na adres e-mail: reklamacje@strefajob.pl
    3. JOB IMPULSE dołoży starań, aby reklamacje były rozpatrzone w terminie najpóźniej 14 dni od ich otrzymania od Użytkownika lub Usługobiorcy. O swojej decyzji zapadłej w wyniku rozpatrzenia reklamacji niezwłocznie zawiadomi Użytkownika lub Usługobiorcę za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres podany w reklamacji.
    4. Reklamacja rozpatrzona zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlega dalszemu ani ponownemu rozpatrzeniu.
  1. KONTAKT Z JOB IMPULSE
    1. Użytkownicy i Usługobiorcy mogą kontaktować się z JOB IMPULSE we wszelkich sprawach innych niż reklamacje na adres: kontakt@strefajob.pl
    2. Opłata dla Użytkownika i Usługobiorcy za połączenie telekomunikacyjne z JOB IMPULSE nie jest wyższa niż opłata za zwykłe połączenie telefoniczne, zgodnie z cennikiem taryfowym dostawcy usług, z którego korzysta Użytkownik lub Usługobiorca.
  2. ROZWIĄZANIE UMOWY LUB ODSTĄPIENIE OD UMOWY
    1. Umowa o świadczenie Usług drogą elektroniczną może być rozwiązana przez którąkolwiek ze stron.
    2. W dowolnym momencie Usługobiorca ma prawo rozwiązać Umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną poprzez zgłoszenie chęci rozwiązania Umowy na adres: konto@strefajob.pl .
    3. Usługobiorca może w terminie 14 dni od zawarcia Umowy o świadczenie Usług drogą elektroniczną odstąpić od Umowy bez podawania przyczyny i bez ponoszenia jakichkolwiek kosztów z tego tytułu. Oświadczenie o odstąpieniu powinno zostać złożone pisemnie na adres:
      1. na adres: JOB IMPULSE POLSA sp. z o.o. z siedzibą: ul. Ptasia 10, 60-319 Poznań Załącznik nr 2 do ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (Dz. U. z 2014 r. poz.827).
      2. za pośrednictwem adresu e-mail: konto@strefajob.pl
    4. JOB IMPULSE ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług drogą elektroniczną, w tym usunąć Konto Usługobiorcy w następujących przypadkach:
      1. naruszenia przez Użytkownika lub Usługobiorcę istotnych postanowień Regulaminu,
      2. umieszczania przez Użytkownika lub Usługobiorcę treści niezgodnych z obowiązującymi przepisami prawa,
      3. wykorzystywania przez Użytkownika lub Usługobiorcę Usługi niezgodnie ze jej przeznaczeniem,
      4. otrzymywania przez JOB IMPULSE powtarzających się komunikatów o przepełnieniu skrzynki poczty elektronicznej Użytkownika lub Usługobiorcy, uniemożliwiającym dalsze świadczenie Usług.
    5. O rozwiązaniu umowy JOB IMPULSE poinformuje Użytkownika lub Usługobiorcę (jeśli istnieje taka techniczna możliwość) najpóźniej w terminie 24 godzin od rozwiązania.
    6. JOB IMPULSE zastrzega sobie prawo do odmowy świadczenia Usług na rzecz Użytkownika lub Usługobiorcy, w tym usunięcia jego Konta, jeżeli zostało ono założone po raz kolejny po usunięciu Konta wynikającym z naruszenia Regulaminu.
  3. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
    1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.08.2016
    2. JOB IMPULSE ma prawo do jednostronnej zmiany Regulaminu. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie po upływie 7 dni od umieszczenia zmienionego Regulaminu w STREFA JOB.
    3. O zmianie Regulaminu JOB IMPULSE będzie każdorazowo zawiadamiać Usługobiorcę publikując stosowną informację w STREFA JOB po zalogowaniu do STREFA JOB.
    4. W przypadku, o którym mowa w punkcie § 11 ust. 2, Użytkownik lub Usługobiorca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie usług drogą elektroniczną niezwłocznie po uzyskaniu informacji o zmianie Regulaminu. Jeżeli tego nie zrobi, przyjmuje się, że Użytkownik lub Usługobiorca zaakceptował zmieniony Regulamin.
    5. Regulamin oraz umowy o świadczenie Usług drogą elektroniczną podlegają prawu polskiemu.
    6. Wszelkie spory powstałe na gruncie Regulaminu rozstrzygał będzie polski sąd powszechny.
    7. Niezależnie od postanowień Regulaminu istnieje możliwość skorzystania przez Użytkownika lub Usługobiorcę z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń. Właściwe procedury w tym zakresie dostępne są m.in. w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz na stronie www.uokik.gov.pl.
    8. W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie zastosowanie mają przepisy Ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, Ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeksu cywilnego i inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa.
    9. Załączniki stanowią integralną część Regulaminu.
    10. Niniejszy regulamin jest integralną częścią zawieranej przez JOB IMPULSE z Użytkownikiem lub Usługobiorcą umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną.

 

Załącznik nr 1 do Regulaminu świadczenia usług drogą elektroniczną w serwisie STREFA JOB

RODZAJE I ZAKRES USŁUG

  1. Konto STREFA JOB
    1. Usługobiorca w ramach konta STREFA JOB może:
      1. przechowywać swoje dane osobowe związane z przebiegiem kariery zawodowej i zatrudnienia
      2. przechowywać lub wykorzystywać dane osobowe do aplikowania na oferty pracy
      3. tworzyć CV
      4. zamieszczać pliki w określonym przez JOB IMPULSE formacie i rozmiarach (treści i formy danych muszą być adekwatna do określonej przez JOB IMPULSE specyfikacji i przeznaczenia (np. zdjęcie musi przedstawiać wizerunek Usługobiorcy w sposób umożliwiający jego rozpoznanie)
      5. przeglądać i zapisywać się na Zlecenia JOB IMPULSE
      6. zawierać umowy zlecenia w rozumieniu Kodeksu Cywilnego
      7. zapoznawać się i pobierać dokumenty związane z zatrudnieniem lub zawartą umową zlecenia
    2. JOB IMPULSE ma prawo zawiesić świadczenie Usługi w przypadku braku aktualizacji Konta przez Usługobiorcę w okresie dwóch lat
    3. Korzystanie z Usługi może być uzależnione od:
      1. uzupełnienia i aktualizacji danych w Koncie;
      2. zamieszczenia stosownych plików w określonym przez JOB IMPULSE formacie i rozmiarach
      3. treści i formy danych, która musi być adekwatna do określonej przez JOB IMPULSE specyfiki i przeznaczenia danych (np. zdjęcie profilowe musi przedstawiać wizerunek Usługobiorcy w sposób umożliwiający jego rozpoznanie).
  2. Wiadomości STREFA JOB
    1. JOB IMPULSE będzie przesyłał powiadomienia (wiadomości) do Usługobiorcy za pomocą wewnętrznych komunikatów – Wiadomości. Okresowo STREFA JOB będzie wysyłała powiadomienia na podany przez Usługobiorcę adres e-mail o wiadomościach, które znajdują się na Koncie. W celu odczytania wiadomości Usługobiorca powinien zalogować się na swoje Konto.
  3. Rekomendowane oferty JOB IMPULSE będzie informować Usługobiorcę za pomocą Wiadomości strefa job oraz poprzez wyższe pozycjonowanie ofert pracy adekwatnych do profilu zawodowego Usługobiorcy.
  4. Historia aplikowania i zapisywania się na Zlecenia JOB IMPULSE (Moje Rekrutacje i Moje Zlecenia)

Usługobiorca ma dostęp do historii aplikowania i zapisywania się na Zlecenia JOB IMPULSE. W przypadku usunięcia Konta (przez Usługobiorcę lub JOB IMPULSE) dostęp do Historii aplikowania i zapisywania się na Zlecenia JOB IMPULSE będzie zablokowany dla Usługobiorcy. JOB IMPULSE jednak będzie przechowywać te dane wyłącznie do celów finansowo-księgowych oraz archiwalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  1. Profil

Usługobiorca ma możliwość zgromadzenia i udostępnienia swoich danych potencjalnym Pracodawcom lub Zleceniodawcom za pomocą Profilu. Zakres tych danych udostępnianych w Profilu będzie obejmował:

    1. imię i nazwisko
    2. zawód
    3. wizerunek (fotografia)
    4. telefon
    5. adres e-mail
    6. lokalizację
    7. doświadczenie zawodowe
    8. wykształcenie
    9. referencje
    10. umiejętności
    11. języki
    12. kursy, szkolenia, certyfikaty
    13. hobby
    14. dodatkowe umiejętności
    15. preferencje co do wykonywania określonej pracy
    16. załączone pliki (CV, list motywacyjny, pliki video)

Powyższe dane Profilu będą udostępniane potencjalnym Pracodawcom lub Zleceniodawcom – Klientom JOB IMPULSE, z którymi została zawarta stosowna umowa gwarantująca m.in. ochronę prywatności Usługobiorcy zgodnie z polskim prawem. Pozostałe dane osobowe zawarte w Kwestionariuszu osobowym np. PESEL, seria i numer dowodu osobistego, numer konta bankowego i inne dane niezbędne do zawarcia umowy będą dostępne wyłącznie dla JOB IMPULSE.

  1. Tablica pomysłów

Usługobiorca ma możliwość za pomocą wpisów na Tablicy pomysłów przekazywania pomysłów, komentarzy, wniosków dotyczących funkcjonowania JOB IMPULSE oraz STREFA JOB. Wszelkiego rodzaju treści zawarte na Tablicy pomysłów będą analizowane i w miarę możliwości wdrażane.

  1. Wyszukiwarka ofert i zleceń Użytkownik i Usługobiorca mogą w STREFA JOB według udostępnionych kryteriów wyszukiwać oraz przeglądać opublikowane tam oferty pracy oraz Zlecenia JOB IMPULSE.
  2. Wzory dokumentów i poradniki

Usługobiorca ma możliwość pobrania dokumentów opracowanych i udostępnionych przez JOB IMPULSE. JOB IMPULSE zastrzega sobie prawo do zmiany zakresu i formy udostępnionych dokumentów w dowolnie wybranym terminie. JOB IMPULSE nie bierze odpowiedzialności za wynik procesu rekrutacyjnego, w którym Usługobiorca posłużył się wzorami dokumentów oferowanych przez JOB IMPULSE.

  1. Badania ankietowe

Usługobiorca ma możliwość brania udziału w dobrowolnych badaniach ankietowych przeprowadzanych przez JOB IMPULSE. O takim badaniu Usługobiorca zostanie poinformowany za pomocą wiadomości STREFA JOB. Ci Usługobiorcy, którzy wezmą udział w takim badaniu otrzymają podsumowującą informację zwrotną na temat badania.

  1. Inne usługi

Usługi niewymienione w Regulaminie świadczone są przez Usługodawcę na zasadach określonych we właściwych regulaminach.